大学生自尊水平、归因方式与职业决策自我效能的相关研究的中期报告

大学生自尊水平、归因方式与职业决策自我效能的相关研究的中期报告一、研究背景与意义职业决策自我效能是指个体对自己完成职业决策任务的信心和能力评估，它是职业生涯发展成功的必要条件之一。而自尊水平和归因方式