测量主管职责（二篇）

测量主管职责可以通过以下方法进行：1. 观察：观察主管在工作场景中的表现和行为，包括他们与下属的互动方式、领导风格、工作分配和协调能力等等。观察他们是否能够有效地管理团队，保持团队的积极氛围和高效工作