护理人员年终工作总结及小结

护理人员年终工作总结及小结时间如流水，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。回顾20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作

护理人员年终工作总结及小结 20xx20xx 时间如流水，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的年。回顾年，我院 护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下 “”“” 达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理年活动，对照标 准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化， 护理质量稳步提高，现总结如下： 一、基本情况 () 一护理人员情况 15xxxx14xxxxxxxxxxxx 全院护理人员总数，其中正式在编护士，合同护士，护理员。执 13xxxx13xxxx 业资格结构：执业护士，注册护士。归属护理部业务管理的护理人员 12xxxx3xxxx12xxxx2xxxx ，占全院卫技人员。分布在临床一线，其他护理岗，非护理岗 1xxxx3xxxx2xxxx11xxxxxxxx1xxxx 。学历结构：大专，占，中专，无学历，大专在读， xxxx7xxxx5xxxx3xxxx 本科在读。职称结构：主管护师，护师，护士。 ()1 二护理工作量表从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所 缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较 低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安 全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。 二、加强了护理管理，努力提高护理管理水平 ()x 一强化护士长的管理意识，今年月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班， 培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质 量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年 ”“ 如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了以人为本护理服务的内涵，达成 了共识。 () 二加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立 其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制 ―――― 度，有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。 ():, 三悉心指导新上任护士长工作今年新增护理单元二个护理部除积极协助组建护理单元的 ,,, 建设外对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式帮助新上任护士长尽快转换角色在 较短的时间内承担起科室的护理管理工作。 () 四加强了护理安全管理，保证护理安全 1. 强化护理安全超前意识，重视危险信息反馈，今年，建立了三级护理安全监控网，即护 ―― 理部护士长安全监控护士，逐级收集护理危险因素，每月组织护理安全讨论会