公司部门主管的考核与奖惩制度（四篇）

公司部门主管的考核与奖惩制度一、 考核制度1. 目标设定：每年初，公司将根据公司整体的目标制定相应部门的年度目标，并经过与部门主管沟通确认后正式确定。2. 考核指标：每个部门的具体考核指标将根据部门的