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县总工会2024年度工作总结  20年,县总工会在县委和市总工会的领导下,以落实两个普遍为主要抓手,积极推进工会组织建设和工资集体协商工作,扎实开展劳动竞赛活动,不断完善社会化维权帮扶体系建设,加大对

县总工会2024年度工作总结 20年,县总工会在县委和市总工会的领导下,以落实两个普遍为主要抓手, 积极推进工会组织建设和工资集体协商工作,扎实开展劳动竞赛活动,不断完善 社会化维权帮扶体系建设,加大对劳模的关爱力度,各项工作目标全面完成。 一、夯实工作基础,注重打造发展型工会 1企业工会组织普遍建立。 今年,我们继续按照广普查、深组建、全覆盖工作要求,始终把党建带工建、 工建促党建作为加强工会组织建设的长效机制。 为确保全总发布的县非公企业法人数据库的数据准确无误,我们将全总有关 我县条数据统一打印出下发到各个乡镇,逐一进行核实,清查出了个实事不存在 企业,最终核实我县的非公企业为个。 并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入,使我县的非公企业的组建 率和入会率达到了上级的要求。 20年全县共新组建基层工会家,覆盖法人单位个,新增职工人、会员人。 我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在20年就组建了工会组织,所有劳务 派遗人员地加入工会组织。 目前,我县普遍建立工会组织家,拥有职工人,工会会员人。 其中非公企业家,覆盖法人单位个,拥有职工人,工会会员人。 同时根据上级工会关于稳步推进工会干部职业化的要求,按照标准落实了名 职业化工会工作者待遇,调动了他们工作的积极性。 2工资集体协商全力推进。 一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。 同时发放调查问卷份。

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