学习型单位建设实施方案

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2011年建设学习型单位工作实施方案 为了深入贯彻党的十七大精神，认真实践“三个代表” 重要思想，努力建设一支“政治坚定，公正廉洁，纪律严明， 业务精通，作风优良”的队伍，经院党支部研究决定，开展 创建学习型单位活动。现结合本院实际，特制定如下实施方 案： 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻落实“形成全民学习、 终身学习的学习型社会，促进人的发展”精神，以不断提高 队伍整体素质、改进工作作风、增强工作实效、建设人民满 意的新型单位为目标，加大学习力度，完善学习制度，切实 在全体干部职工中普遍确立终身学习、全员学习的理念，形 成求真务实、奋发有为的氛围，以学习推动工作，以工作实 绩检验学习效果，努力实现单位干部职工整体素质的提高。 二、基本原则 1、坚持目标统一、行政推动原则。以建设高效、廉洁、 务实的服务型单位作为广大干部职工的共同目标和使命，增 强学习的动力和紧迫感，力求通过政策指导和舆论引导，营 造尊师重教、求知好学的良好社会氛围，加快建设社会化终 身教育体系，建立完善多层次、广覆盖的教育培训网络，鼓 励和引导人们参与终身学习。