中学教师职业道德考核办法

中学教师职业道德考核办法第一章 总则第一条 为规范中学教师的职业道德行为，提高教师队伍的素质和水平，促进行为合法合规，有效履行教育教学职责，特制定本办法。第二条 中学教师职业道德考核是对教师个人和集体

中学教师职业道德考核办法 第一章 总则 第一条 为规范中学教师的职业道德行为，提高教师队伍的素 质和水平，促进行为合法合规，有效履行教育教学职责，特制定 本办法。 第二条 中学教师职业道德考核是对教师个人和集体在职业道 德履行方面的综合评价。 第三条 本办法适用于中学教师职业道德考核工作，包括中小 学、初中、高中等各个层次的中学教师。 第四条 教师职业道德考核的原则是公正、公开、客观、科 学。 第二章 考核内容 第五条 中学教师职业道德考核的内容包括： （一）教师的职业道德标准和行为规范的履行情况； （二）教师的教育教学质量和业绩； （三）教师在师德师风建设中的作用和贡献； （四）教师的教育教学改革和创新能力。 第六条 中学教师职业道德考核的具体指标包括： （一）教学水平评估，包括课堂教学设计、教学方法运用、 师生互动等方面综合评价； （二）学生评价，包括学生对教师教学的满意度、对教师的 评价等； 第1 页共 4页