研究发展部内勤（年度考核）表

研究发展部 岗位：内勤考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作成果(40%)业务处理成果各类报表、技术档案建立规范，执行及时，做事有条理，效果极佳（18—20）20上级主管主管的感受/记