中西方文化差异下的企业管理

中西方文化差异下的企业管理西方管理学的发展史大致可以分为四个阶段,其中，科学管理理论、行为科学理论、管理理论“丛林”属于前三个阶段,侧重于新技术应用和管理方式提升，第四个阶段将劳动者从“人力资源”的定