2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A.经验预测法B.描述法C.转换比率法