环卫公司劳保用品管理办法

1 目的为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动保护用品的使用与成本，制订本管理办法。2 适用范围本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退结算管

1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 项目部清洁小组组长负责劳动保护用品的领用申请。 1 项目部综合文员负责编制采购计划及验收入库。 2 总经理负责采购计划的批准。 3 管理部负责劳动保护用品的采购。 4 项目部综合文员负责辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 5 4管理要求 劳动保护用品发放范围 1 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在工作过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，属于防护用品的发放范围，适用于本办法。 公司所发劳动保护用品主要为以下几种： 1 、工作服：发给从事现场作业的岗位人员使用。 2 、防护服：发给从事现场作业的岗位人员使用。 3 、防寒服：发给在冬季经常从事现场作业的岗位人员。 4 、防护手套：发给在作业中易于烧手、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐 蚀手等岗位人员使用。绝缘手套应发给从事带电作业的工种人员使用。规定发给 防护防寒手套的岗位人员，冬季发防寒手套已能起到防护作用的，不再发防护手 套。 5 、防护用鞋：发给在作业中足部需要防烫、防刺割、防触电、防水的岗位 人员使用，并按实际需要分别发给防静电、防砸、绝缘、耐油等防护性能各异的 防护鞋。 6 、防护帽：发给在作业中头部需要防护物体打击、防发辫绞碾、防烫、防 尘等岗位人员使用，并按需要分别发给性能各异的工作帽。