人力资源劳动关系管理的工作职责（四篇）

人力资源劳动关系管理的工作职责1.劳动合同管理：负责劳动合同的起草、签订和管理，确保公司与员工之间的劳动合同合法有效。2.劳动法律法规遵从：了解和遵守劳动法律法规，确保公司的人力资源管理符合法律要求，