绩效考核方案(讨论版)

绩效考核方案（讨论版） 绩效考核目的规范员工行为，同时提高员工的能力、素质和士气，激发员工的工作积极性、主动性，将员工行为引向企业的总体目标，在企业内部保持竞争机制，通过优胜劣汰，保持企业的竞争优势，