考勤管理制度精编模板合集

考勤管理制度精编模板合集 考勤管理制度篇1　(一)全局工作人员要加强组织纪律观念，严格执行干部、职工考勤制度，严格按县府规定的作息表上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。　(二)上班时间各科室工作人员

考勤管理制度精编模板合集 考勤管理制度篇1 (一)全局工作人员要加强组织纪律观念，严格执行干部、职工考勤 制度，严格按县府规定的作息表上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。 (二)上班时间各科室工作人员外出办事，时间较短者，应告知办公 室人员，如时间较长者应向本局分管领导汇报。 (三)本局工作人员，请假一天由各科(室)长(主任)审批;请假一天 以上三天以内由分管局长审批;请假三天以上七天以下由局长审批;请 假七天以上报县委组织部审批。 (四)工作人员按规定实行年休假制度。工作时间满30年者年休假 20天，满20年者年休假15天，满2019年者年休假10天，满2019年 者年休假7天。休假由各科室根据工作情况，统筹安排，并办理工作交 接手续。休假原则上一次安排一人休假，一次使用完假期。一年内事假 累计达到本人应享受休假时间，病假相加超过30天的或自学(函授)考 试复习请假超过本人休假时间的，当年均不再享受休假待遇。 (五)享受探亲假、生育假、婚丧假、年休假的，由享受者本人提出 申请，报办公室审核，经局领导批准后方可休假，其待遇按苍政办 [2019]27号文件执行。