酒店消防的奖惩制度

酒店消防的奖惩制度 酒店消防的奖惩制度 　酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产平安，因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大开展，对消防工作就提出了更高的要求，现本部结合XX年5月1日

酒店消防的奖惩制度 酒店消防的奖惩制度 酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产平 安，因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大开展，对消防工作 就提出了更高的要求，现本部结合XX年5月1日新(消防法)的公布 实施和以前的消防案例和实际工作的需要将消防检查、培训、制度 和相关内容进一步明确标准，使消防工作的开展有一个明确的依 据。对于消防平安成绩突出的部门酒店将给予表彰，对未能执行好 消防相关制度的将作出处分，真正提高每一位员工的消防意识。为 使酒店的消防工作做到“高标准，标准化，零缺陷”，特制定以下 奖惩制度： (1)、当值时违规操作造成消防隐患事故的视情节给予当事人丙 类过失以上处理，并承担相应的法律责任； (2)、收市检查、巡查中发现有煤气阀未关的，给予当事人乙类 过失处理； (3)、收市检查、巡查中发现有空调、鲜风机未关的，给予当事 人乙类过失处理； (4)、当值期间在岗位抽烟或在一些制止抽烟的地方抽烟，给予 当事人乙类过失处理； (5)、检查中发现有电脑未关、插头未拔、抽风未关、电灯未关 的给予当事人甲类过失处理； (6)、对宿舍和各营业及各后勤部门进展检查时发现有乱接乱拉 电线、在宿舍使用高功率电器，造成消防隐患的，给予当事人甲类 过失处理，对宿舍长提出批评并口头警告一次。 (7)、每月19日的.防火委员会，各部防火委员未请假或请假未