业务员合同书范本

业务员合同书范本 业务员合同书范本篇1　　业务员合同书范本篇2　　1、有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：　　（1）双方一致同意的；　　（2）乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的；　

业务员合同书范本 业务员合同书范本篇1 业务员合同书范本篇2 1、有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同： （1）双方一致同意的； （2）乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的； （3）乙方被判刑，送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重 问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的； （4）泄露公司机密、秘密的； （5）有损害公司形象、声誉的不良行为的； （6）不服从工作安排的。 2、有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前15天书面通知另一方。甲方辞退： （1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （2）乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；乙方辞职： （1）因家庭困难而确需辞职； （2）身体健康原因的；（须持镇级以上的医院检查证明） （3）公司规定允许的其他情形。