教师培训部门年度工作计划

教师培训部门年度工作计划 一、指导思想　以满足全区教育教学及教师自身发展需求，逐步打造一支高素质的xx教师队伍为目的，借助中国教育学会高端师资力量，坚持“聚焦课堂、按需施培、学以致用、以师为

教师培训部门年度工作计划 教师培训部门年度工作计划 一、指导思想 以满足全区教育教学及教师自身发展需求，逐步打造一 支高素质的xx教师队伍为目的，借助中国教育学会高端师 资力量，坚持“聚焦课堂、按需施培、学以致用、以师为本” 的培训原则，兼顾城乡统筹，缩小区域内城乡教师专业水平 差距，打造一支高素质的xx教师队伍。 二、具体培训安排： (一)新教师培训 在全区新教师暑期集中培训的基础上，加强学期中的分 科、分片培训，以各学科教研员为主导，通过学校内“老带 新”工作，促进新教师尽快实现角色转变。 (二)全员培训 全员培训由各学科教研员(或校本培训基地学校)根据学 科特点，在广泛调研，了解教师需求的基础上，由教研员结 13 /