2024年度江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2024年度江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（　　）的基本功能和具体作用的充分发挥，将使企事业单位各个层级岗位的量值转换为货币值，为建立公平合

年度江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理 2024 师能力提升试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、（ ）的基本功能和具体作用的充分发挥，将使企事业单位各个层级岗位的量值转 换为货币值，为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。 A. 岗位评估 B. 岗位评价 C. 岗位绩效 D. 岗位考核 B 【答案】 2 、新员工三级安全卫生教育的内容不包括（ ） A. 入厂教育 B. 车间教育 C. 岗位教育 D. 班组教育