人力资源外包（HRO）的十二个关键原则

人力资源外包（HRO）的十二个关键原则1.人力资源管理必须关注三个标准    三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必