公务员绩效考核系统的设计与实现的开题报告

公务员绩效考核系统的设计与实现的开题报告一、选题背景及意义公务员的职业素养和工作能力对于政府机关效率的提高和国家治理的有效性有重要影响。然而传统的公务员考核评价方法存在着主管评估内容单一，评估标准不科