华为绩效管理制度

华为绩效管理制度 　　华为绩效管理是怎么样的呢，下面是有关华为绩效，仅供参考! 　　1、肯定业绩，指出缺乏，为员工职业能力和工作业绩的不断提高指明方向; 　　2、讨论员工产生缺乏的原因，区分下属和管理