薪酬福利专员绩效考核指标设计

薪酬福利专员绩效考核指标设计考核项目考核指标计算方法目标值权重评价标准考核主体考核资料来源考核周期考核得分1、薪酬计划与控制管理1、薪酬总量控制有效性制定和提出切实可行计划与方案，保证薪酬总量控制有效