管理人员月考核扣分细则

附件7管理人员月考核扣分细则一、校处级及以上干部（一）出勤考核扣分标准1.无故迟到、早退15分钟内，扣0.1分/次， 15～30分钟，扣1分，超过30分钟以旷工论；2.病假每天扣0.5分，半月病假扣1