对于中小企业人才流失的内外部原因分析

对于中小企业人才流失的内外部原因分析　　　　[论文关键词]中小企业；人才流失；原因　　[论文摘要]中小企业在我国的发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。我国现已加入世贸组织，成为世界经济共同

对于中小企业人才流失的内外部原因分 析 [论文关键词]中小企业；人才流失；原因 [论文摘要]中小企业在我国的发展中占有重要地位，发挥着大企 业难以取代的作用。我国现已加入世贸组织，成为世界经济共同体中 的一员。中小企业作为我国国民经济的重要组成部分，同样也处在改 革与发展的关键时期。但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展。 文章试图从我国中小企业人才流失的内外部原因进行明确的梳理，以 便中小企业能探寻有效控制人才流失的措施，更好地促进中小企业的 健康、快速发展。 The Internal and External Reasons of Brain Drain in Small and Medium-Sized Enterprises Abstract: Small and medium-sized enterprises played a very important role in China’s social economic development which the large enterprises cannot replace. China has joined the WTO and become amember of the economic