报告范文_自查报告_干部选拔任用工作自查报告

干部选拔任用工作自查报告 　自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部

干部选拔任用工作自查报告 自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党 委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的 用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规 范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成 长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的 整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下： 一、基本情况 20**年上半年，县人民医院公推公选副院长3人，选拔县疾 控中心副主任2人，六套和县第二人民医院副院长分别各1人， 在选拔的干部中已取得本科学历6人，大专学历10人。 二、主要做法 工作中，我局认真学习《条例》精神，严格干部选拔任用程 序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部 人事制度改革的顺利进行。 （一）高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。局