人力资源部门经理KPI考核指标及评估标准体系格式

人力资源部门经理KPI考核指标及评估标准体系格式2.1部门综合指标（50）指标定义部门指标的综合得分设立目的·部门的大部分业绩通过经理来实现；·体现团队与个人关系计算公式部门指标得分x50％相关说明