解读90后职场新人：频繁跳槽因看重理想胜于薪金

解读90后职场新人:频繁跳槽因看重理想胜于薪金用统一的标签来定义“90后”群体是一件很困难的事情。其实,拒绝标签化就是他们最大的共性,他们拒绝被代表 钟天阳谢莹 [ 根据复旦大学管理学院发布的《201