EAP的具体服务内容

EAP的具体服务内容　 一、基本EAP服务：固定的服务项目，固定的收费标准。1 对企业员工进行心理健康测试，建立心理健康档案2 员工工作满意度调查和统计3 企业价值观调查和统计4 为企业进行一次全面

EAP的具体服务内容 一、基本EAP服务：固定的服务项目，固定的收费标准。 1对企业员工进行心理健康测试，建立心理健康档案 2员工工作满意度调查和统计 3企业价值观调查和统计 4为企业进行一次全面的评估和诊断，并制定一个完整的诊断报告 5每月安排4-5天(6小时/天)固定咨询时间，为企业员工提供个体咨询和 辅导，内容如下： Ⅰ.婚姻家庭Ⅱ.个人发展 Ⅲ.心理健康Ⅳ.心理治疗 Ⅴ.工作压力Ⅵ.子女教育 6其它服务项目享受6折优惠 收费标准： 面议 二、扩展EAP服务：以菜单形式供客户视需要进行选择，并另加计费。 团体训练项目：(团体人数在8-15人) 1. a)团队精神熔炼(3天)b)员工自我突破训练(3天) c)情绪管理培训(2天)d)沟通能力训练(1天) e)自信心训练(2天)f)时间管理培训(1天) g)压力管理培训(1天)h)生涯规划(2天) i)表达能力训练(1天)j)适应与发展训练(2天) k)非凡的洞察力(3天)l)戒洒、戒烟自助团体(5天) 培训项目：（人数不限制） 2. a)如何解决工作的情绪问题b)如何提高沟通能力 c)如何进行时间管理d)如何进行压力管理 e)如何提高表达能力f)问题解决策略 g)员工激励技巧h)如何面对职位和环境的变迁 i)如何在工作中保持积极的心态j)办公室人际交往技术 k)如何把握顾客的消费心理 员工测试： 3. a)用于人员选拔、职位调整的量表： Ⅰ.职业倾向测试Ⅱ.高级推理测验 Ⅲ.卡特尔个性测试Ⅳ.瑞文智力测试 Ⅴ.创造力测试Ⅵ.工作压力测试 Ⅶ.工作动机测试Ⅷ.管理人格测试 b)用于企业培养员工归属感的量表： Ⅰ.心理应付能力测验Ⅱ.理想和前途测查 Ⅲ.家庭功能评定（FAD）Ⅳ.处理难题能力测查 Ⅴ.生活充实度测试Ⅵ生活特性问卷