卫生院综合医疗科绩效考核实施细则

白庙子乡卫生院年度绩效考核实施细则（综合医疗科）类别考核指标考核标准评分办法得分基本医疗服务 （80分）基本医疗（20分）医护质量 管理（ 15 分）核心业务管理规范,建立健全并落实一次性医疗物品、医

白庙子乡卫生院年度绩效考核实施细则 （综合医疗科） 评分办法 类别 得分 考核指标 考核标准 核心业务管理规范,建立健全并落实一次性医疗 缺一项扣0.5分，一项不执行或执行不到位扣 物品、医疗废物、消毒隔离等规范管理制度（2 0.5分 分） 检查科室负责人对14项医疗核心制度掌握情况 现场提问，视掌握情况给分 （2分） 现场考核1名医生1名护士,1名不能回答或错 相关业务知识、技能考核合格率（2分） 误扣1分 查5份出院病历，视掌握情况给分 基本医 基本 病历中各项制度落实情况（1分） 疗服务 医疗 医护质量 管理（ 15 分） 查30份出院病历，每降低一个百分点扣0.5分 入出院诊断符合率达80（1分） ℅ （80 （20 分） 分） 医疗文书合格率,门诊病历、门诊日志、处方、 每降低1个百分点扣0.5分 各种检查申请单及报告单合格率达95，病例合 ℅ 格率达90（2分） ℅ 抗菌药、激素使用率、静脉点滴率每高1扣 ℅ 处方合理用药比例,抗菌药、激素使用率20以 ℅ 0.5分，发现重复用药一次扣0.2分，发现配伍 内，静脉点滴率20以内（2分） ℅ 禁忌一次扣0.2分 严格执行查对制度，规范输液管理，一项执行 护理质量（3分） 不到位扣1分