2024年人事工作计划模板

2024年人事工作计划模板一、绩效管理1. 设定2024年度绩效目标和指标，与公司战略目标相匹配。2. 制定绩效管理制度和流程，确保绩效评估的公正性和公平性。3. 搭建绩效管理系统，包括绩效考核、结果