劳动竞赛主要内容

劳动竞赛主要内容篇一:劳动竞赛主要内容新时期劳动竞赛内容及形式初探新时期劳动竞赛内容及形式初探劳动竞赛和其他事物一样，总是随着形势发展而变化，会在不同时期，显示出不同的特性。在新时期，企业要建立产权清

劳动竞赛主要内容 篇一:劳动竞赛主要内容 新时期劳动竞赛内容及形式初探 新时期劳动竞赛内容及形式初探 劳动竞赛和其他事物一样，总是随着形势发展而变化，会在不同 时期，显示出不同的特性。在新时期，企业要建立产权清晰、权责明 确、管理科学的现代企业制度，健全企业法人治理结构，成为市场竞 争主体。劳动竞赛的基本任务、工作重点和实施方式，也应作新的调 整和改进，才能满足形势发展的客观要求，最大限度地发挥劳动竞赛 的作用。 一、新时期劳动竞赛要实现的几个转变 （一）向提高经济效率、提高职工素质为重点的知识型、技术型 转变。 时下，产量已不再是衡量企业优劣的重要指标。高科技的应用， 人才的储备，新产品的开发才是评价企业优劣的主要条件。企业要想 在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就应在这几个方面有较大的优势。劳 动竞赛应跟上时代的节拍，把重点转向知识型、技术型，提高职工的 专业技术水平和科学文化水平，促进企业经济效益的不断提高。 （二）向物质奖励与精神奖励相结合转变。 当前，企业坚持按劳分配原则，职工的贡献大小和经济收入挂钩， 打破了分配上的平均主义，产生了分配上的差别。多渠道的分配方式， 使得职工个人收入差距不断拉大，使得部分职工追求高质量生活目标 成为可能。要想达到高质量的 20211115 时间：年月日 - 1 - 47 页码：第页共页 学海无涯