2021-2022年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案

2021-2022年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。 A.内因

腾讯文库2021-2022年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案2021-2022年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷A卷含答案