人员培训与开发东财含答案

B1. （）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。 A. 组织分析B. 个人分析C. 任务分析D. 制度分析 满分：2 分A2.

B 1.（）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培 训是否合适的问题。 A.组织分析 B.个人分析 C.任务分析 D.制度分析 满分：2分 A 2.组织培训员工的直接目的就是提高员工的（），技能水平，改进员工的工作态度等，使之 能够更好地胜任本职工作。 A.知识水平 B.能力水平 C.一般技能 D.特殊技能 满分：2分 C 3.职业锚理论中，喜好有明确时限，有能发挥个人专长的工作，偏好作项目类的工作是（） 职业锚的特性。 A.安全型 B.管理型 C.独立自主型 D.技术型 满分：2分 D 4.下列哪项不是职业生涯开发方法脱产培训方法？（）。 A.培训部培训法 B.视听材料法 C.商业游戏