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第一章 绩效管理概述选择题1. 从管理学的角度看,绩效一般可以分为 员工个人 团队 组织 绩效2. 绩效的性质分为,多因性,多维性,动态性3. 坎贝尔认为员工的绩效有三个主要的决定因素 陈述性知识 程

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