人力行政中心职责（四篇）

人力行政中心职责1、根据公司人员编制及流失情况，制定年度和月度招聘计划，并根据实际情况完成招聘任务。2、做好新入职员工进行入职培训及集团培训任务，并做好培训档案管理工作。3、推动绩效考核管理，进行员工