2024年人力资源部职责范本

2024年人力资源部职责范本一、人力资源策略制定与实施1. 制定和执行公司的人力资源策略，与公司战略目标相一致。2. 分析并预测未来的人力资源需求，与各部门合作制定有效的招聘计划。3. 设计和实施绩效