企业人力资源岗位职责模版

企业人力资源岗位职责模版一、岗位职责概述企业人力资源岗位是负责企业人力资源管理工作的职位，主要职责涵盖人员招聘、人事档案管理、绩效考核、薪资福利、员工关系管理等方面。岗位职责模板旨在规范企业人力资源岗

企业人力资源岗位职责模版 一、岗位职责概述 企业人力资源岗位是负责企业人力资源管理工作的职位，主 要职责涵盖人员招聘、人事档案管理、绩效考核、薪资福利、员 工关系管理等方面。岗位职责模板旨在规范企业人力资源岗位职 责，明确职责范围，提升工作效率和质量。 二、岗位职责模板 1. 人员招聘 1.1 根据企业招聘需求，编制招聘计划并实施； 1.2 制定招聘流程、流程标准化，并负责执行； 1.3 根据招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 1.4 对候选人进行面试、评估和录用推荐； 1.5 进行新员工入职手续办理，协助新员工快速熟悉岗位； 1.6 负责员工离职手续办理及相关文件的归档。 2. 人事档案管理 2.1 维护和管理员工的人事档案，确保资料的准确性和完整 性； 2.2 负责员工档案的归档和整理，保密并妥善保存； 2.3 协助员工办理入职、转正、晋升、调动、离职等手续； 2.4 定期对员工档案进行审核，确保数据及时更新。 3. 绩效考核 3.1 设计和实施企业绩效考核制度，确保绩效评估的公平性 第1 页共 4页