广东省云浮市机关事业单位招考60名紧缺人才同步测试模拟卷含答案8

广东省云浮市机关事业单位招考60名紧缺人才（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选

60 广东省云浮市机关事业单位招考名紧缺人才（同步测试）模拟卷 含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共80题) 1.根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同 后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还 须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_____ A: 工资的50%~100% B: 应付金额的50% C: 工资的50% D: 应付金额的50%~100% 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列 情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责 令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔 偿金：……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济 补偿的。”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D为答 案。