民营企业变革型领导、心理授权与员工沉默行为关系研究中期报告

民营企业变革型领导、心理授权与员工沉默行为关系研究中期报告一、研究背景和研究问题随着中国经济的持续发展，民营企业在国内经济中扮演着越来越重要的角色。然而，许多民营企业在面对市场竞争、人力资源管理、战略