信息化建设目标管理评价方案

信息化建设目标管理评价方案一、基本原则1、公平公正公开的原则；2、实事求是的原则；3、过程评价与终结评价相结合的原则；4、量化计分为主，其他评价相结合的原则;二、考评细则（详见附件一）考核内容评价细则

信息化建设目标管理评价方案 一、基本原则 1、公平公正公开的原则； 2、实事求是的原则； 3、过程评价与终结评价相结合的原则； 4、量化计分为主，其他评价相结合的原则; 二、考评细则（详见附件一） 考核内容 分值 评价细则 一级 二级 指标 指标 任务 参加信息办组织的会议、培训等活动，落实完成布置的各项工作。1 次 布 落实不到位扣1分（5分） 置 常规 工作 工 10 组织、督促和检查本部门教职工开展信息化培训和建设。（2分） 执行 作 对专业科和本部门人员的信息化目标管理考核，及时上报考核结果。 考核 未按要求考核1次扣1分（3分） 评价 办公电脑IE主页为学校网站，网上浏览教育主管部门和学校发布的 信息 最新信息，未落实扣2分。 化办 改革传统办公模式，信息化、无纸化办公，发现能使用信息化发布 信 信息 公 息而打印下发文稿造成浪费的扣1-2分，信息化办公有成功举措 得到 化办 30 校长室肯定推介的奖1-2分每项。（10分） 公与 教师课堂授课采用信息化教学，每月不定期抽查一次，使用率达80% 信息 教学 计16分，每提高或降低一个百分点增或减0.2分，低于50%不计分。 化教 教学资源建设、信息化教学有新举措或成果得到校长室肯定或推介 奖 学 0.5-3 分。（20 分）