【汇编】2022年人事行政人员年终工作总结(2)

20_年工作重点将从以下几方面着手工作：1、继续完善公司制度特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力 度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；2、加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于