干部监督工作思考

干部监督工作思考做好新形势下的干部监督工作，面临着诸多的新情况和新问题，解决好这些新情况、新问题，必须在遵循和把握干部监督工作客观规律的同时，根据形势的发展变化，不断创新干部监督工作的方式方法。**年

干部监督工作思考 做好新形势下的干部监督工作，面临着诸多的新情况和新问题，解决好这些新情 况、新问题，必须在遵循和把握干部监督工作客观规律的同时，根据形势的发展变 化，不断创新干部监督工作的方式方法。**年以来，**市委有效运用干部监督巡视 手段，切实加强干部监督工作，取得了比较显著的成效，全面提升了干部监督工作 整体水平。我们的主要做法是： 一、提高认识，摆上位置，组建高规格的巡视检查组 建立和完善巡视检查制度，是加强党内监督的一项重要措施。根据新形势、新任务 对加强各级领导班子建设和对干部监督工作的客观要求，市委着眼于拓宽干部监督 渠道，解决干部监督工作中的难点问题，统一思想，明确认识，把巡视检查工作摆 上位置，纳入日程，认真研究制定了《干部监督巡视检查制度》。为保证巡视检查 制度的顺利实施，我们坚持“高标准、高层次、高规格”的原则，从市人大代表、 政协委员和离退休处级干部中聘请了10名党性强、作风正，综合素质好、阅历丰 富，既懂经济工作，又熟悉干部政策的干部担任干部监督巡视员。这些同志热心干 部监督工作，善于倾听群众呼声，群众愿意向他们讲真话，能听到群众的不同反 映，能够真实地反映群众的意见。每次巡视检查都以干部监督巡视员为骨干，成立 若干个由人大、政协市级领导担任组长，人大代表、政协委员和组织、纪检监察等 部门优秀干部参加的巡视检查组。高层次、高规格的巡视检查组，整体力量强，工 作力度大，能够保证巡视检查工作的顺利进行，体现了市委抓干部监督工作的决 心。为确保高质量地完成巡视检查工作任务，每次巡视检查前，我们都采取办班培 训、以会代训等方式，组织巡视检查组成员认真学习干部监督工作的有关政策、法 规，讲解巡视检查工作的方法、步骤及有关规定和要求，使巡视检查组成员能够准 确掌握开展巡视检查工作必备的政策水平和方法手段。 二、认真谋划，精心组织，对巡视检查工作统筹安排 巡视检查是一项政策性很强的工作，问题新、标准高，难度大，涉及面广，既包括 干部工作，又包括经济工作，还包括党风廉政建设等方面的内容，同时由于各类领 导班子和领导干部工作职责不同、工作内容各有其特殊性，必须通盘考虑，周密安 排。首先，我们根据各类领导班子的实际，分别制定巡视检查方案，对县区和市直 单位的巡视检查各有侧重。根据各县区的经济状况和发展水平的差异，划分三个类 别，按类别细化分解检查内容，科学确定巡视检查标准。根据市直单位的不同工作 性质，巡视检查内容力求体现各单位的不同特点。并且对县区和市直单位的巡视检 查，在工作程序、日程安排、谈话规模等方面和环节均有所区别。其次，合理安排 县区和市直单位巡视检查工作。结合县区特点，避开防火期和生产忙季，集中精力 和时间进行巡视检查；针对市直单位的工作实际，分类进行巡视检查。第三，为及 时掌握巡视检查工作的总体情况，解决巡视检查工作中遇到的问题，每次集中巡视 检查时，我们都成立综合指导组，对不同类型单位进行专题研究，分类指导，及时 综合情况，反馈信息，有针对性地开展督察和指导工作。 三、明确任务，突出重点，注重巡视检查的针对性 科学确定主要任务，准确把握重点对象，是巡视检查工作取得实效的关键所在。基 于这种认识，我们突出党政正职这一重点，确定了对领导班子和领导干部巡视检查