人力资源科长岗位职责（3篇）

人力资源科长岗位职责人力资源科长的岗位职责包括以下几个方面：1. 招聘与招聘管理：负责制定招聘计划、编制招聘需求，并组织实施招聘活动。负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试、参与录用决策等。与招聘渠道和