人力资源岗位职责

人力资源岗位职责 人力资源岗位职责1　　1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；　　2、绩效考核工作的组织与实施，组织绩效回顾和绩效面谈，处理业务单元的绩效问题和各项申诉；