企业行为文化体系化建设的内容和意义

企业行为文化体系化建设的内容和意义 　　 　　企业和企业人在生产经营、教育宣传、人际关系、文娱体育等各种活动中，受到企业显性的或潜在的价值观念的影响，从而表现出种种不同的行为，它是企业精神文化的动态体