绩效考核管理办法(安然实业)完善

绩效考核管理办法（试行）第一章 总则第一条：目的为促进安然公司的健康有序发展，激发员工爱岗敬业，及时发现工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合