干部选拔培养意见

干部选拔培养意见 　　 各镇党委，＊***经济开发区党工委,市委各部委办局,市各委办局(公司)党委(党组、总支、支部）,市各直属单位党委（党组、总支、支部),省、ＸX市属驻新单位党委（党组、总支、支部

干部选拔培养意见 各镇党委，＊***经济开发区党工委,市委各部委办局,市各 委办局(公司)党委(党组、总支、支部）,市各直属单位党委（党 组、总支、支部),省、ＸX市属驻新单位党委（党组、总支、支 部)： ﻫ为全面加强后备干部选拔培养工作,建立符合后备干 部成长规律的选拔培养工作长效机制，努力提高后备干部的思想 素质和工作能力,为全市科级领导班子建设提供素质优良、结构 合理、门类齐全、数量充足、堪当重任的后备干部队伍,根据《党 政领导干部选拔任用工作条例》和“干部在一线锤炼、组织在一 线考察、苗子在一线提拔、实绩在一线体现”的工作要求,提出如 下意见： 一、坚持标准、规范程序,健全完善后备干部的选拔机制 （一）坚持选拔标准。选拔后备干部要坚持干部队伍建设革 命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备、群众公认、 注重实绩的原则．根据《干部任用条例》的六条标准去发现和选 拔后备干部。及时把优秀青年干部选拔到后备干部队伍中来。 ﻫ （二)规范选拔程序。选拔后备干部，要坚持民主集中制，扩大 民主,提高群众的参与度。要努力拓展后备干部的选拔渠道，引 入竞争择优机制，积极探索以公推公选等方式选拔后备干部。选 拔后备干部的基本程序是: ﻫ1、制定方案。根据组织部门 研究选拔后备干部的工作方案，明确选拔后备干部的条件、数量、 程序。 ﻫ2、公示。向社会公布选拔后备干部的有关信息. ﻫ3、组织民主推荐.参加推荐人员按年终领导班子考核测评