培训评估的四个层面是什么

培训评估的四个层面是什么?培训评估的四个层面是评估培训效果的四个角度，包含：①反应层面，反应层面需要评估以下几个方面如内容、讲师、方法、 材料、设施、场地和报名的程序：②学习层面，学习层面的主要评估方