公司升降级管理规定

员工晋升降级管理办法一、 目的1、为配合人力资源、确保人岗匹配，建立规范有序的人员异动管理机制，促进公 司稳定、健康发展。2、规范员工职业发展道路管理，疏通员工晋升通道，满足公司和员工个人发展需 要，