人力资源管理廉洁职责

人力资源管理廉洁职责1、负责实施人员招聘与人才储备工作;2、负责跟踪新入职人员到岗试用工作;3、负责办理转正入职人员、在职员工、离职人员劳动关系;4、负责人力相关费用的提报与录入、人力月报的统计与分析